添加 为进一步弥补我县道路交通安全管理工作力量薄弱现状，更好确保我县道路交通安全工作正常有序开展，经县委政法委、县公安局党委同意，决定面向社会公开招聘一批临时工作人员，现就具体事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
(一)岗位设置
1.外勤岗;2.内勤岗;3.文秘宣传岗。
(二)招聘名额
招聘临时工作人员40名，其中女性10%。
二、招聘原则和条件
(一)招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先原则。
2.坚持公开、透明、平等竞争、人岗相适、择优聘用的原则。
(二)招聘条件
1.政治可靠，思想品德良好。
2.热爱公安交警事业，自愿从事辅助交通管理工作。
3.年龄在18周岁以上28周岁(年12月31日以后出生)以下，户籍所在地为万载。文秘、宣传岗位年龄可以适当放宽。
4.大专以上文化程度。退伍军人可放宽至高中毕业。
5.身体健康，体貌端正。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，双眼裸眼视力1.0以上，矫正视力1.25以上，无色盲色弱、无口吃、无重听、无残疾。
6.持有C1或以上驾驶证。
7.有以下情形之一者，不得报考：
(1)受过治安处罚以上的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
(2)编造、散布有损党和政府声誉的;
(3)恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
(4)被开除公职的;
(5)其他不符合招聘岗位要求的。
三、招聘程序和办法
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和岗前培训等程序进行。
(一)发布招聘公告
在万载电视台、万载发布、法治万载 (二)报名
1.报名时间：年12月7日12月18日(正常工作日上午：9：00-12：00，下午2：30-5：00)
2.报名地点：万载县公安局交警大队办公室。
3.报名-。
4.报名方式：采取现场报名的方式。报名前，报考人员需填写《万载县公安局交警大队公开招聘临时工作人员报名表》，按要求填写个人信息。报名时须携带本人身份证、户口本、毕业证、驾驶证、退伍证(退伍军人需携带)等各类证件原件及复印件。应聘文秘、宣传岗的还须带发表的文章和获奖证书等。3张一寸近期蓝底免冠彩色照片。
(三)资格审查：资格审查由招聘领导小组办公室负责。对报名人员提供的相关资料进行审查，初审合格的报考人员按公告时间、地点参加笔试。初审不合格的，不予参加考试。资格审查贯穿招聘始终。
(四)考试：采取笔试、面试和体能测试相结合，总分各分，其中面试占40%，笔试、体能测试各占30%。
1.笔试笔试内容为政治理论、时事、法律基础等相关知识，采取闭卷形式进行，时间分钟。
2.面试根据笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定进入面试人员。面试入闱人员名单在上述媒体进行公布。面试主要考察应聘对象的逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
3.体能测试：内容为米跑、米跑、立定跳远、引体向上(评分标准：参照公安机关人民警察体育锻炼标准评分表)。
4.体检：按总分排名前40名进入体检，体检不合格的依次替补。
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