年万年县纪委监察局工作亮点回顾，一起看看吧！
突出主责，按照“”工作思路，把“两个责任”落到实处
一、厘清思路坚持按照“党委不松手、一把手不甩手、纪委敢出手”的要求，出台《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》。不断丰富和完善“”工作模式，牢固树立“党风廉政建设抓好是本职、不抓是严重失职、抓不好是不称职”的理念，突出“抓书记、抓合力、抓警示、抓制度、抓追责”五项重点，用好“公账、查账、对账、交账”这一法宝，推动“两个责任”落到实处。万年县第十二届纪律检查委员会第五次全体会议对万年县年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。出台《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，明确了责任。
不断丰富和完善“”工作模式，推动“两个责任”落到实处。二、以上率下县委切实担负起党风廉政建设和反腐败工作全面领导责任，做到党风廉政建设逢会必讲、逢党员大会必讲、逢关键时间节点必讲，一波接一波传导压力。年以来，县委常委会和县政府常务会专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作24次，下发文件15个。县委书记张爱平作为全县党风廉政建设第一责任人，主动听取党风廉政建设和反腐败工作汇报19次、研究重大问题14个，带头为领导干部上廉政课3次。县长胡剑飞坚持把加强党风廉政建设贯穿政府工作始终，以身作则，厘清权力责任清单，部署政府廉政工作。全县各级党组织和党员领导干部层层示范、层层推动，通过“两个责任”上墙、上岗位牌，运用签订责任状、述责述廉、廉政约谈、诫勉谈话等方式，实行台账式管理，一级做给一级看，一级带着一级干，做到守土有责、守土尽责。
县委书记张爱平作为全县党风廉政建设第一责任人，始终把党风廉政建设和反腐败摆在重要位置，多次听取汇报，召开常委会专题研究，亲自部署。图为张书记主持常委会专题研究“把纪律挺在前面”试行工作。在万年县廉政主体责任群中，县委书记亲自当群主，可随时随地对各项工作进行调试，推动主体责任落实
县长胡剑飞在县政府廉政工作会上部署政府系统廉政建设工作组织百余名领导干部赴井冈山接受“传承红色基因，增强党性观念”培训，让红色基因融入血脉，清廉思想植入大脑,让党风廉政建设主体责任落到实处。
三、强化监督县纪委牢记“监督责任”不推卸，坚守“监督执纪问责”不推诿，印发党风廉政建设工作要点等一系列文件，建立内容具体、职权相适的“责任书”，主动向社会公开监督职责、公开监督事项，切实推动责任落实全覆盖。坚持监督日常化，加强了执行党的“六大”纪律等情况的监督检查，先后组织开展了三次“七点行动”，对8个推进党风廉政建设工作不力的单位进行了全县通报。
县纪委监察局以深化“三转”为根本，着力把更多的机构和力量调整充实到了党风廉政建设和反腐败斗争主责主业上。
图为县委常委、纪委书记刘伟明深入群众家中督察各乡镇党风廉政建设工作开展情况。
图为县委常委、纪委书记刘伟明深入行政服务中心各窗口督察党风廉政建设工作开展情况。
图为县纪委副书记、监察局局长乐新文在县人保局与前来办事的群众交流，听取群众的意见和建议。
四、传导压力形成责任具体、环环相扣的“责任链”，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，县委把责任和压力传导给乡镇和县直部门，乡镇再把责任和压力传导到村（社区）和其他基层组织，一级抓一级、层层抓落实。将各项工作要求接标准严格落到实处，从严加强作风建设，一级做给一级看，一级跟着一级干，层层示范、层层推动。
县委副书记、县长胡剑飞出席年党风廉政建设社会评价工作推进会，对年党风廉政建设社会评价工作进行部署。
汪家乡在全乡范围内开展“三访三化三促进”活动，促进干群关系融洽、干部作风转变。
压力传导到地方，各乡镇纷纷召开工作推进会，制定时间表，下发任务书，明确路线图，对党风廉政建设工作进行部署。
压力传导到县委各部门、县直各单位。（图为万年县交警大队召开工作推进会安排部署党风廉政建设社会评价工作）
压力传导到村。（图为苏桥乡各班子成员深入各自挂点村组织召开党风廉政建设工作推进会）
五、严格追责紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，及时制定下发“两个责任”实施意见以及责任追究办法、“作风建设”21条、“八条禁令”等系列文件，通过发函提醒、诫勉谈话、组织处理、问责追究等措施进行严格处理，倒逼“两个责任”落地生根。年以来，全县开展诫勉谈话36人次，下发纪检监察建议书31份，立案追究14件，查纠各类人员20人，涉及科级干部11人，特别是对齐埠乡党委委员、武装部长和纪委书记履行“两个责任”不力进行了问责并通报曝光，在全县引起了强烈震动。
图为县纪委监察局对有关同志进行诫勉谈话，对其咬咬耳，扯扯袖，警醒当事人，防止犯更大的错误。
万年县纪委监察局综合报道
(《我家万年》投稿：
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