一是监督联动走深走实。构建县乡村三级监督联动机制，推动监督职能向基层延伸，从优秀青年中选出名政治素质好、综合素质较高的党员担任村级纪检委员，将干部监督的“前哨”延伸至村级“最后一公里”。二是监督数据互联互通。建立干部监督信息数据库，从制度化、规范化、常态化入手，制定“遵守政治纪律和政治规矩、工作履职和担当作为、人民立场和为民情怀、执行组织纪律、廉洁纪律和作风建设”等5个方面20条负面清单，让干部知责于心、履责于行。三是监督信息分层分类，对反映涉及舆情信息等问题，列入“参考类”；对反映苗头性、倾向性问题，列入“预警类”；对反映具体有可查性的问题，列入“查核类”。今年以来，全县制定整改措施条，下发纪律检查建议书和监察建议书份。收集处置问题线索件、立案件，处理人数人。
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