为深入贯彻落实降低社会保险费率实施方案，进一步提高广大参保单位和参保群众对降费政策的知晓度，推动降费政策在我县落实落地。5月26日上午，县人社局联合县税务局在工业园区广场举行“社保降费减负”宣传活动。县委常委、常务副县长姚晗、县政协副主席彭勇来到活动现场，县人社局、税务局、工信局、高新区等相关负责人参加。
在宣传现场，姚晗认真翻阅了“社保降费减负”宣传手册，详细了解了降低职工基本养老保险单位缴费比例、阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策的延期、调整社会保险缴费基数等降费减负政策，并就参保单位关切的相关问题进行了现场咨询。他表示，大家要利用此次宣传活动机会把政策宣传好，确保社保降费减负政策落到实处、企业和群众得到实惠。
在现场咨询了解后，姚晗带上“好政策”，深入联创电子、汇丰玻璃2家企业进行指导调研,并为企业讲解了社保降费减负政策，使广大参保企业对社保降费减负政策有了进一步的了解。
姚晗向联创电子宣传社保降费减负政策
姚晗向汇丰玻璃宣传社保降费减负政策
政策解读
降
“降”就是降低社会保险费率。自年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例降至16%；继续执行阶段性降低失业保险费率的有关规定，失业保险总费率1%，其中用人单位费率0.5%，职工个人费率0.5%；继续执行阶段性降低工伤保险费率的有关规定，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%；延长阶段性降低失业保险和工伤保险费率的期限至年4月30日。
调
“调”就是调整社保缴费基数政策。自年5月1日起，以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和上年度城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限；个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%、70%、80%、90%、%、%、%、%和%九档之间选择适当的缴费基数。调整社保缴费基数政策后，职工工资水平总体较低的企业，缴费负担也可进一步减轻；同时，灵活就业人员最低缴费标准也将降低，选择范围更广。
稳
“稳”就是确保退休人员待遇水平平稳衔接。减轻缴费负担的同时，我省还将根据国家统一部署，制定养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。
保
“保”就是确保养老金按时足额发放。降低社保费率政策实施后，在中央加大养老保险补助、调剂的基础上，我省将通过扩大覆盖面、加强基金收支管理、实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支、落实各级政府主体责任、加大财政补助力度等措施，多渠道筹集资金，确保养老金按时足额发放。同时，今年还将继续提高退休人员基本养老金水平。
部分来源：江西人社
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