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万载县年专业技术人才回归计划公告（卫技岗位）
为深入实施干部强县战略，拓宽选人用人渠道，根据《中共万载县委关于创新人才发展机制加强人才工作的实施意见》（万发[]6号）等相关文件精神，经县委、政府研究同意，拟面向县外选调一批优秀万载籍专业技术人员回乡工作，现制定万载县年人才回归计划实施方案，具体如下：
选调对象
县外在编在岗卫生专业技术人员。
选调岗位和名额
共选调20名。具体岗位和名额见附表。
选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；
2.本人为万载县户籍或籍贯,或配偶为万载县户籍,或本人父母为万载县户籍；
3.身体健康,年龄在35周岁以下，即年7月1日（含）以后出生。副高职称以上临床（含中医类）医生放宽至45周岁，即年7月1日（含）以后出生；
4.医院、医院临床医生岗位须具有全日制大学本科及以上学历，其他岗位须具有全日制大专及以上学历；
5.已服务期满五年，且征得当地卫健、人事主管部门同意调出；
6.近三年年度考核均在称职或合格以上等次（试用期考核不定等次视为考核称职或合格）；
7.具有下列情形之一的，不得报名：
(1)近3年内年度考核有不称职或不定等次的；(2)涉嫌违纪违法正在接受调查的；(3)受党纪政纪处分尚未解除处分的或在处分期限内的；(4)因身体原因不能正常工作的；(5)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
报名程序及方法
1.发布公告。通过万载党建、万载发布等政务平台，发布万载县年人才回归计划选调公告。
2.报名和资格审查
（1）报名方式：现场报名。
（2）报名时间：自发布公告之日起至年8月9日正常上班时间；
（3）报名地点：万载县卫健委人事股(联系)；
（4）资格审查。由县人社局对报考人员进行资格审查。报考人员需提交的材料：①《万载县年人才回归计划报名表》（见附件）一式二份，统一用A4纸打印；②报考人身份证或籍贯原始佐证材料及复印件（配偶是万载县籍的须提供结婚证）、户口本、毕业证、学位证、专业技术职称原件及复印件；③个人自荐、现实工作表现（需单位盖章）；④近三年度考核材料（需主管部门盖章）；⑤近期同底免冠彩色一寸照片3张；⑥原单位主管部门同意报考证明；⑦学信网