上饶工会比你更关心你
温馨提示：正文约字，阅读时长大约13分钟工会组织发展沿革
年5月1日石镇街分别成立店员、码头和手工业工会。接着，城厢、梓埠、陈营等地先后成立建筑、搬运、手工业工会。
年5月13日至15日，召开首届万年县工人代表大会，正式成立万年县总工会。城厢、石镇、陈营、梓埠分别成立基层工会。
第二届至第九届县工代会分别于年1月、年5月、年4月、年6月、年3月、年4月、年5月、年5月在县城召开。
年开始“文化大革命”，从年到年上半年，工会组织处于瘫痪状态，县总工会的职能由新成立的县革命委员会政治部群运组代行。
年，遵照中共中央要把工会等群众团体“经过整顿逐步健全起来”和“要抓紧工会组织的整顿建立工作，采取建下筹上，上下结合的办法，尽快把各级工会恢复和建立起来”的指示，于年9月21至23日召开了万年县第十届工会代表会，与会代表名，选举产生了万年县第十届工会委员会。
年12月，召开县第十一届工会代表会，与会代表名。
年11月，召开县第十二届工会代表会，与会代表名。
年5月，召开县第十三届工会代表会，与会代表名。
年11月，召开县第十四届工会代表会，与会代表名。
年4月，召开县第十五届工会代表会，与会正式代表名、特邀代表57名、列席代表9名。
年4月，召开县第十六届工会代表会，与会正式代表名、特邀代表14名。
年6月29—30日，万年县工会第十七次代表大会在县城神家大酒店召开，出席大会的正式代表人，列席代表30人。大会听取和审议了万年县工会第十四届委员会工作报告，财务工作报告和经费审查委员会工作报告；选举产生了万年县总工会第十七届委员会，经费审查委员会。
年6月，根据群团改革工作有要求，经县工会第十七次代表大会选举产生主席和专职、兼职、挂职副席及经审会主任。县总工会机构内部设置：办公室、组织宣教部、经济技术部、经费审查办公室、困难职工帮扶中心、职工创业服务办公室、权益保障部、财务资产部、工人俱乐部（职工学校）、职工教育管理委员会办公室。在高新工业园区设置“三师一室”。
坚持职工为本，在促进和谐稳定中展现新作为
紧紧围绕确保农民工工资基本无拖欠的总目标，协助劳动等部门深入多家企业开展农民工权益保障宣传活动，并选派工作人员进驻县农民工工资拖欠问题联合协调办公室，共受理职工（农民工）投诉举报案件80余件，为职工（农民工）清理拖欠工资多万元。全县各级工会共受理职工群众来信来访多人次，协调处理劳资纠纷23件次，参与事故调查处理率%。
在高新区建立了职工劳动争议调解室、“三师”工作室等维权保障平台，选聘了13名律师、劳动关系协调师、心理健康咨询师“坐班”园区，开展心理咨询、健康讲座、法律宣传、援助服务等各类活动。在“互联网+”服务平台上优化法律援助功能，为职工提供线上维权服务。协同政府相关部门联手开展法律援助进园区、进企业、进社区活动，让职工、农民工的合法权益得到及时维护。
大力推行以职代会、厂务公开、集体合同签订为主要形式的职工民主管理制度，推动企业建立工资集体协商制度，提高劳动合同和集体合同的签订率和履约率，从建立和谐劳动关系的源头上维护好职工的合法权益。
增强保障水平，在服务帮扶职工中彰显新成效
坚持春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，