★老干部工作
大有可为★
年，宜春市万载县深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，以“制度建设年”“品牌深化年”“信息提升年”为抓手，创新打造“党建+品牌化”工作模式，推动老干部工作再上新台阶。
一、聚焦党建引领，增强离退休干部党组织组织力
思想政治建设摆首位。积极打造“银领先锋”党建品牌，着眼于把支部建设成为服务离退休党员学习的主阵地，充分利用“三会一课”、党员学习议事日、组织生活会、“学习强国”平台、学用《老友》杂志等形式，每月组织一次老干部集中政治理论学习，使广大离退休干部党员学习教育常态化，引导离退休干部党员旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”；夯实党建基础汇能量。创建老年人活动中心党支部，将老年大学、老年体协等5个老字号涉老组织的35名离退休党员和在职党员纳入联合党支部统一管理，破解部分老字号党组织活动场所不够、政治氛围不浓、组织生活缺乏仪式感等问题。积极推进离退休干部党支部示范点建设，3个示范点统一规划、分类指导、突出特色，并按相关文件要求进行考核打分，营造比学赶超的浓厚氛围。
二、聚能作用发挥，厚植银发生辉奉献余热
积极打造“银龄赋能”平台载体，持续深入开展“增添正能量·共筑中国梦”正能量主题活动，引导广大老同志把经验智慧和独特优势发挥出来，为疫情防控、脱贫攻坚与乡村振兴、社会综合治理等工作贡献力量。疫情期间，广大老同志在做好自身防护的同时，以捐款捐物、志愿服务、创作文艺作品等多种形式，为打赢疫情防控阻击战做贡献；坚持“党建带关建”，推动关工委工作与党建工作有机融合，将关工委系统干部培训纳入党校教育培训计划，并纳入年度考核指标；发挥“五老”作用，健全宣讲报告员和关爱员队伍，通过组织开展宣讲报告、征文演讲赛、参观红色教育基地、助学助困等活动，支持和帮助青少年成长成才，团结教育青少年听党话、跟党走。一年中，一元捐爱心助学活动募集善款56万元，资助名贫困大学生完成学业。在全省离退休干部“双先”表彰会上，李根荣获全省离退休干部“先进个人”。在纪念中国关工委成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会上，罗城镇关工委常务副主任陈克获“全国关心下一代工作先进工作者”。
三、聚力服务至上，提升老干部工作服务水平
扎实推进“银耀万载”信息工程，在全县范围推广使用“银耀赣鄱”全省离退休干部服务管理信息化平台，全面提升老干部工作信息化、精准化、规范化水平。目前，已有50个单位建立管理帐号，登录人数达人；推进“情暖桑榆”行动计划，落实离退休干部“两项待遇”。以提高“三个机制”运行质量为抓手，对凡涉及离休干部生活待遇的各项政策规定不折不扣的执行，同时积极创造条件，提升离退休干部幸福指数。提高离休干部医药费统筹标准，实行离休干部医药费报销财政兜底制度，按时足额发放离休费；定期开展走访慰问，建立特困老干部帮扶机制，利用县财政解困经费5万元对13名困难离休干部和7名无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶，走访慰问生病、行动不便老干部28人次，医院探望老干部人次；落实健康体检制度，坚持每年开展一次健康体检，全面了解离退休老同志的身体状况，做到早知道、早预防，早治疗，为老干部安享晚年提供条件。
来源：万载县委组织部
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