万年县公安局交警大队
关于招聘警务辅助人员的公告
根据工作需要，万年县公安局交警大队决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
招聘计划
本次面向社会公开招聘交警大队警务辅助人员8名（男性4名，女性4名）。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家的法律法规；
3.忠诚可靠，品行端正，心理健康，严守纪律，自愿从事警务辅助工作，吃苦耐劳，服从组织分配；
4.年龄为18周岁以上，35周岁以下（即年7月14日以后出生）；
5.男性身高cm以上，女性身高cm以上（男性退伍军人、警校毕业生可放宽至cm），五官端正，双眼裸眼视力均不得低于4.8或矫正视力在5.0以上，无残疾、无口吃、无重听、无色盲色弱、无纹身、无传染性疾病，无精神遗传性疾病；
6.高中及以上学历，并具有符合职位要求的工作能力；
7.本人没有违法犯罪记录，政治历史清白；
8.退伍军人及警校毕业生优先聘用；
（二）有下列情形之一者，不得应聘
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.有吸毒史、精神病史的；
5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.其他不适合从事警务辅助工作情形的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名统一采用现场报名的方式，招聘人员需如实填写个人信息，现场填写报名表，报名的同时根据报考条件进行资格审查。
报名时间：年7月14日至年7月23日
报名地点：江西省新联人力资源有限公司
报名
此次考试项目分为体能测试、笔试和面试。按照体能测试成绩占40%，笔试成绩占30%，面试成绩占30%比例，计算考生总成绩。报名人数达1：1.5比例方可开考。
1、体能测试：男性体能测试内容为米跑、米短跑、引体向上，立定跳远；女性体能测试内容为米跑、米短跑、仰卧起坐，立定跳远。测试办法和评分标准参照《高中生体能测试实施办法和评分标准》进行；体能测试每项分，总分分，考生体能测试成绩=四项测试总分÷4；测试时间、地点另行通知。
2、笔试：政治理论、文化知识、《道路交通安全法》等，统一命题，闭卷考试，总分分。
3、面试：体能测试、笔试测试结束后，全部人员参加面试，面试主要测试应聘者综合分析、逻辑思维、协调应变、解决问题和语言表达等综合素质能力，总分分，面试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据总成绩排名，按计划招聘人数从高分到低分1:1比例等额确定体检对象。体检项目和标准参照有关规定执行。体检费用由应聘者本人承担。
（四）政审
体检合格人员进入政审环节。政审参照人民警察招录的有关规定进行，主要对应聘人员现实和政治表现及有无违法犯罪情况、家庭主要成员及近亲属情况进行审查。
（五）公示与聘用
政审合格人员确定为拟聘用人员并进行公示。经公示符合聘用条件的人员，由指定劳务派遣单位与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期考核不合格的取消聘用。
四、薪酬待遇
招聘人员为万年县公安局交警大队警务辅助人员，不具有人民警察和公务员身份，主要从事警务辅助工作。试用期三个月，工资1元/月，试用合格后，每月工资3元/月起（含养老、工伤等保险)。
其他
1.其他未尽事宜，按照警务辅助人员管理的相关规定执行。
2.本公告由万年县公安局交通警察大队负责解释。
万年县机关事业单位编外聘用人员管理工作领导小组
年7月14日
本期来源：江西省新联人力资源有限公司
今日编辑：许常辉
投稿邮箱：wntyjrswj
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