会议指出，回首来时路，可谓成果丰硕。年，县人社局坚持人才优先，大众创业、万众创新的平台越来越好；聚力民生福祉，同奔小康、共享美好的目标越来越近；牢记初心使命，履职为民、担当实干的理念越来越强。全县人社系统办事效率和部门形象也得到进一步提升，县人社局获评全县高质量发展综合考评综合先进单位，县就业局被评为全省就业创业服务工作先进单位并荣获全市创业担保贷款业务技能练兵比武团体三等奖，社保窗口被评为上饶市五一巾帼标兵岗。特别是疫情期间主动作为、开拓创新，以“送政策、送信息、送服务”为抓手，打好稳岗就业组合拳、主动仗，得到了县委、县政府以及广大企业和老百姓的认可，主要做法也被中央、省、市主流媒体集中报道。省委刘奇书记在听取县委吴树俭书记的座谈发言后充分肯定了万年县工作，对万年广泛开展线上线下招聘活动，发挥第一书记、网格员作用，把岗位信息送进千家万户，帮助园区企业招工的做法给予称赞。会议号召全系统干部职工发扬“万年太久、只争朝夕”的万年精神，全力以赴推动人社事业高质量跨越式发展，为共创美好生活、建设幸福万年贡献人社智慧和力量！
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叶建华全面总结了年度人社工作，并强调要以“六大活动”为抓手，锤炼干部队伍，做到最讲忠诚、最讲规矩、最讲担当、最讲纪律。让党员干部在锤炼中强化党性、在学习中提高素质、在交流中增长本领、在工作中践行使命，不断提升干部理解力、执行力、创新力，着力打造“四最”人社干部队伍；要以“不进人社门、办好人社事”为标准，推动服务升级，做到事项最简、流程最优、材料最少、速度最快。要以全省推进人社公共服务体系建设和我县营商环境提质年活动为契机，通过创新服务模式规范权力运行、推动行风转变。要以人社系统全员作风的大转变，让群众感受到“人社就在你身边”，真正联通服务企业“最后一公里”，拆除服务群众“最后一扇窗”；要以“全市有地位、全省有影响”为目标，引领人社工作，做到先人一步谋发展、快人一步抢机遇、胜人一筹抓落实，全力以赴推动高质量跨越式发展。把稳就业作为重中之重，统筹推进社会保障、人事人才、劳动关系、人社扶贫、行风建设等工作，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定。
会议就人社系统扶贫问题排查整改工作进行了专题部署，要求提高站位、压实责任、强化调度，抢抓时机、集中精力开展“拉网式”的排查，实施精准整改，确保问题排查一个不漏，问题整改全部清零。县就业局局长刘皆先对就业扶贫问题排查整改工作进行了部署。
会议学习传达了全县推进“廉洁万年”建设和作风建设大会精神，并设立迟到席。
万年县人力资源和社会保障局
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