德兴市年中小学（幼儿园）教师招聘及特岗教师招聘面试公告
为做好我市中小学（幼儿园）教师招聘及特岗教师招聘面试工作，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》及省教育厅、人社厅《关于做好年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字[]3号）和《江西省年中小学教师招聘公告》、《江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》等相关文件要求，结合我市实际情况，现就面试有关事宜公告如下：
一、面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、面议内容及程序
经资格复审合格的入闱人员凭面试证即可参加面试。
1、面试教材、范围
高中：用德兴市现行使用的高一年级教材（人民教育出版社）。其中数学用北京师范大学出版社高一年级教材。
职业中专学前教育用高等教育出版社的《学前教育学》；职业中专信息技术用东北师范大学出版社的《计算机应用基础》；职业中专旅游管理用东北师范大学出版社的《中国旅游地理》。
初中：用德兴市现行使用的初一年级教材（人民教育出版社）。其中历史用华东师范大学出版社初一年级教材；音乐用人民音乐出版社初一年级教材；美术用江西美术出版社初一年级教材；信息技术用江西科技技术出版社初一年级教材；物理、化学用人民教育出版社初三年级教材。
小学：用德兴市现行使用的四年级教材（人民教育出版社）。其中体育用5－6年级人民教育出版社教师用书；信息技术用人民教育出版社三年级教材；美术用江西美术出版社三年级教材；音乐用人民音乐出版社三年级教材。
幼儿园：幼儿教师用江西高校出版社大班教材。
2、面试形式
（1）高中教师、初中教师、小学教师及特岗教师岗位以上述“面试教材、范围”规定中的内容进行说课(限时8分钟)。
（2）幼儿教师岗位
A、以上述“面试教材、范围”规定中的内容进行说课(限时5分钟)。
B、基本技能测试
a、主题绘画：考生根据命题现场绘画，作品表现形式不限，考务组提供画纸，绘画用具考生自备，限时20分钟。
b、自选项目：唱歌、跳舞、乐器演奏，三选一进行现场表演，伴奏带（U盘）、所有乐器自备（钢琴除外），限时5分钟。
3、面试分值
按照省教育厅、人社厅《关于做好年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字[]3号）等相关文件规定，中小学教师岗位考生（含特岗教师）总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）；幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷笔试总分）。例如：中小学教师岗位笔试两科总分分，考生实际得分分；面试满分为分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=×（50÷）+80×（50÷）=30+40=70分。
高中教师、初中教师、小学教师及特岗教师面试分值为分。
幼儿教师面试分值为分：说课40分、绘画30分、自选项目30分。
4、面试地点
德兴市第一中学。
5、面试时间
年7月12日（参加面试人员须在当天上午7︰30前赶到面试地点)。
6、面试流程
(1)高中教师、初中教师、小学教师及特岗教师
a、面试当天上午7︰30考生到达面试地点，凭身份证和面试证进入相应学科候试室。
b、在候试室抽签决定面试序号。
c、考生按序号每10分钟一个由引领员依次引入备课室。
d、进入备课室的考生根据所提供的资料，用时30分钟，完成指定说课课题的准备工作。
e、完成了准备说课的考生每10分钟由引领员依次引入说课室。
f、进入说课室的考生首先报本人面试序号（不得报本人的姓名，否则取消面试资格）用时8分钟完成说课后，面试考官根据评分标准进行评分。
g、考生面试成绩现场告之后，由引领员引出说课室离开考点。
(2)幼儿教师岗位
a、面试当天上午7︰30考生到达面试地点，凭身份证和面试证进入候试室。
b、7:35在候试室抽签决定面试序号。
c、7：40-8:00进行现场绘画
d、考生按序号每10分钟一个由引领员依次引入备课室。
进入备课室的考生根据所提供的资料，用时30分钟，完成指定说课课题的准备工作。
e、完成准备说课的考生每10分钟一个由引领员依次引入说课室。
f、进入说课室的考生首先报本人面试序号（不得报本人的姓名，否则取消考试资格）用时5分钟完成说课后，立刻进行自选项目，用时5分钟，面试考官根据评分标准进行评分。
g、考生面试成绩现场告之后，由引领员引出说课室离开考点。
7、面试其它事项
根据《江西省年中小学教师（特岗教师）招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》要求，经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试；对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，招聘单位可以根据考生的面试成绩决定是否调减该岗位的招聘人数或取消招聘等相关规定。我市对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，考生面试成绩达到70分及以上的，根据总成绩在规定的招聘岗位数内从高分到底分依次录用；考生面试成绩达不到70分的，将对相应的岗位进行调减或取消招聘（即面试成绩低于70分的不予录用）。
特岗教师经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，将公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘（含省统招和特岗）相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。补报公告预计8月中旬在“江西教育网”发布，请考生密切 一、入闱面试资格审查对象
在江西教育网等有关网站公布的，第一批入闱万年县年中小学教师招聘（含特岗）岗位的面试人员以及调剂入闱万年县年中小学教师招聘（含特岗）岗位的面试人员（具体名单附后）。
二、资格审查时间和地点
审查时间：年7月12日。
审查地点：万年县教育体育局
入闱考生须在7月11日前将相关材料提交至万年县教体局人事股（室）
三、考生须提交的材料（原件及复印件各1份）
1、身份证。
2、毕业证。（招聘岗位中要求全日制学历的提供中国高等教育学生信息网（ 3、教师资格证（年已申报教师资格审查通过但目前未领取到教师资格证书的，提供当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明）。
4、就业报到证（报考特岗计划和县城学校岗位者提供，就业报到证遗失的提供省教育厅有关部门出具的遗失证明或在校学习档案或在校办理择业代理的合同书）。
5、笔试准考证（如遗失请到招聘报名系统中重新打印）。
6、在本省公办学校任教者由单位及县（市、区）主管教育行政部门出具同意报考证明（在编教师任教五年及以上、特岗教师三年及以上的证明;“三支一扶”服务期未满人员须到当地人社局开具同意报考的证明;在民办学校任职的，由所在学校出具同意报考证明)。
7、全省统一招聘农村小学岗位提供户口簿或公安局户政部门出具的户籍证明材料。
8、小二寸免冠照片2张。
四、其他说明
1、因未按时提供相关材料(至7月11日18时结束)参加审查的人员视为自动放弃本次面试。
2、凡资格审查未通过或自动放弃而产生的面试人员空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消面试资格或聘用资格，并按有关规定严肃处理。
3、万年县年中小学教师（含特岗）招聘入闱面试资格审查结果、面试规定、面试成绩、体检、考核等相关信息的公布以中国万年网公告（ 4、特别声明：我县教育部门不举办也不委托任何单位或个人举办招聘教师面试考试辅导培训班。考生参加辅导培训班的责任自负。
联系—
附件1：万年县年全省统一招聘教师入闱面试人员名单
附件2：万年县年特岗计划招聘教师入闱面试人员名单
万年县教育体育局
二〇一七年七月三日