日前，万载县“拼理念、促比学赶超；拼作风，促担当实干；拼效能，促争优创先”“三拼三促”抓落实活动正如火如荼开展。为进一步贯彻落实工作部署，县机关事务管理中心激励全体干职工思想不松、标准不降、力度不减，通过对照粤港澳大湾区学习，持续推动“三拼三促”抓落实活动走深走实、常态长效。
学习先进，开拓工作思路。召开“对照大湾区学习暨‘三拼三促’找差距”专题研讨会，主要负责同志带领全体干职工认真学习经省委书记易炼红、县委书记严旭辉关于《江西应该向粤港澳大湾区学什么——赣州市首批派驻大湾区挂职的27名干部感悟及建议》批示精神，在研讨会上将大湾区实例与自己本职工作相结合，谈体会、谈收获、谈建议，通过读懂学好粤港澳大湾区发展思维和成功经验，总结当前工作优势及不足，查摆自身工作差距，推动思想进一步解放、观念进一步转变、作风进一步改进。大家纷纷表示，要以“三拼三促”抓落实活动为契机，借鉴湾区理念、树立湾区思维，解放思想、汇聚合力，争做奋起赶超跨越的参与者和实践者。
对标先进，查摆工作差距。结合县委“三拼三促”抓落实活动相关要求，不等不靠、自我革新。全体干部职工针对向大湾区学习的官“淡”商“浓”、履“约”尽“责”、先“放”后“抓”、科创双核、大道至简五个方面共查找出95个问题，制定条整改措施，并逐一明确整改时限，并形成《对照大湾区学习暨“三拼三促”找差距台账》。将公共机构节能、接待服务、会务服务、办公用房管理、公务用车管理等重点工作全部量化分解、落实到人、明确到事，严格对照整改措施推动“施工图”各项子目标任务落到实处。每位干职工在年底统一“交账”，晒出整改成效，评比整改成果，同时将整改情况纳入年度绩效考核，与每季度绩效评级挂钩，以此压实责任，确保各项任务高效推进。
万载县管中心将变压力为动力，把对照大湾区学习的研讨成果转化为谋划工作的思路和狠抓落实的举措，以“三拼三促”抓落实活动为抓手不断完善服务手段、改进服务方式，让服务质量更加优质、保障措施更加有力、管理成效更加凸显、各项工作亮点纷呈，推动万载县机关事务管理工作争一等、创一流。
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